notizie sulle modalita'  di utilizzo del personale assunto dall'IREM

      XV  Legislatura ARS

                         INTERROGAZIONE
                        (risposta orale)

  N. 1188 - Notizie sulle modalità di  utilizzo  del  personale
           assunto da parte della IREM.


              All'Assessore  per  la  famiglia,  le   politiche
           sociali e il lavoro, premesso che:

              nei mesi scorsi si è svolto presso  il  CIAPI  di
           Siracusa,  con  la  collaborazione  del  Comune   di
           Priolo, della provincia  di  Siracusa  e  lo  stesso
           CIAPI, un corso di formazione professionale  che  ha
           impegnato alcune decine di giovani in  una  attività
           formativa legata alle attività industriali;

              tale corso  di  formazione  sembra  essere  stato
           propedeutico all'assunzione,  da  parte  di  imprese
           della zona industriale, del personale formato per le
           qualifiche  professionali  per  le  quali  è   stata
           realizzata la formazione;

              considerato che le organizzazioni  sindacali  del
           settore metalmeccanico, e l'organizzazione  FIOM  in
           particolare, hanno invece denunciato che almeno  una
           di  tali  imprese,  la  IREM,  starebbe  utilizzando
           invece i lavoratori formati in tale corso in ruoli e
           funzioni non adeguati alla attività formativa e alla
           qualifica  ottenuta,  rendendo   perciò   l'attività
           formativa uno spreco di denaro;

              considerato inoltre che la stessa  organizzazione
           sindacale ha  denunciato  il 'mancato  rispetto  del
           contratto di lavoro ed intimidazioni  nei  confronti
           dei lavoratori come metodo gestionale dell'azienda',
           che pure avrebbe collaborato con enti  pubblici  per
           la formazione;

              per sapere:

              se non intenda  accertare  se  le  denunce  della
           organizzazione sindacale riguardanti l'utilizzo  dei
           lavoratori in qualifiche più basse di quelle per  le
           quali si è  realizzata  la  formazione,  il  mancato
           rispetto del contratto di lavoro e le 'condizioni di
           lavoro da terzo mondo' rispondano al vero;

              se non siano stati utilizzati  fondi  pubblici  a
           qualsivoglia titolo (europei, regionali o  comunali)
           per realizzare l'attività formativa di cui sopra;

              se vengano rispettati gli impegni  assunti  dalle
           varie parti  interessate  (CIAPI, comune  di Priolo,
           impresa IREM) e, nel caso  in  cui  tali  violazioni
           denunciate dovessero rispondere  a  verità,  se  non
           intenda adottare i necessari provvedimenti del caso.

              (18 maggio 2010)

                                                 MARZIANO